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Wie können wir in Zeiten starker Veränderung und Bewegung nachhaltig wachsen und neue Kunden gewinnen?
Welche Unternehmenskultur und auch MitarbeiterInnen-Kompetenz braucht es, um am Markt wettbewerbsfähig zu bleiben?

Gerade in Zeiten turbulenter Kapitalmärkte gewinnt ein verlässlicher Partner an Bedeutung. BeraterInnen und ManagerInnen müssen auf veränderte Rahmenbedingungen reagieren. Veränderungen im Markt, im Unternehmen, im Kundenverhalten sind „daily business“ und gehören zum Beruf einer Beraterin/eines Beraters beziehungsweise einer Führungskraft.

Mitarbeitergespräche, bestehend aus Ziel- und Orientierungsgesprächen, sind eines der wichtigsten Mittel, um alle Mitglieder einer Organisation zu fokussieren. Nutzen Sie unsere Checkliste für effektive Mitarbeitergespräche!

ie Synergy Management- & Unternehmensberatung GmbH startete gemeinsam mit Studenten der Fachhochschule Wiener Neustadt ein Projekt, mit dem Ziel, das Verständnis von großen und sehr großen Firmen zu Agilität, Herausforderungen und Veränderungen, sowie die Bedeutung bezüglich Ausrichtung in Strategie, Führung und Kundenkontakt zu erfahren...