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Team Performance Check

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"Excellent Teambuilding event, where you can benefit from others behaviours!"
> Young Potential, Teamcoaching Day
"Das war sehr wertvoll in Sachen Teambuilding und rationeller Zugang zu den emotionalen Herausforderungen."
> Führungskraft, Bank
"Yes, I'd recommend it to anybody who works in a team."
> Professional Potential, Teamcoaching
"It is needed in every departement, every member or leader of a team/group has to be aware"
> Participant, Effective Teamwork
"great for personal development in team work and managing of teams."
> Trainings-TeilnehmerIn, Effective Teamwork
"Die Trainerin ist auf die Wünsche absolut flexibel eingegangen - hat sie super gemacht!"
> Führungskraft / Teams zum Erfolg führen

Team-Performance | Teamentwicklung

Ein digitales Tool für die agile Entwicklung von Remote-Teams. Setzen Sie den Fokus auf Stärken und Verbesserung, Sparen Sie wertvolle Teamentwicklungszeit !

Dislozierte, vernetzte oder virtuelle Teams werden die Unternehmens-Zukunft bedeutend beeinflussen und gestalten. Wichtig ist es, die Teamentwicklung aktiv zu gestalten. Die synergievolle Zusammenarbeit im Team wird immer mehr zur Basis für geschäftlichen Erfolg.

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Sinn & Zweck

Der Synergy Team-Performance-Check liefert ihnen ein systematisches, vollständiges Bild zur Weiterentwicklung der Zusammenarbeit.

Durchführung

Die Durchführung erfolgt online, funktioniert einfach und auf allen Geräten. Das anonyme „Online“-Format gewährt ein Maximum an Offenheit und Ehrlichkeit.

Methode

  • Sie bewerten ihr Team anhand von 21 Kriterien, die typisch für ein fittes Team sind. Das Ergebnis zeigt Ihnen, welche Stärken sie weiter ausbauen können und in welchen Bereichen sie sich verbessern sollten.
  • Die Ergebnisse werden im nächsten Schritt im Team bearbeitet, diskutiert und konkrete Umsetzungsschritte definiert.

Evaluierung

  • Nach ca. 4-6 Wochen soll der Team-Performance-Check wiederholt werden, um Verbesserungen sichtbar zu machen.
  • So werden Teams effektiver in der Zusammenarbeit und steigern ihre Performance.

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