Müde vom Nicht Engagement im Team?
„Warum soll ich mich engagieren, ist ja nicht meine Aufgabe!“ In vielen Teams fühlen sich Mitglieder nicht verantwortlich und committen sich nicht. Dieses Thema stand gestern im […]
„Warum soll ich mich engagieren, ist ja nicht meine Aufgabe!“ In vielen Teams fühlen sich Mitglieder nicht verantwortlich und committen sich nicht. Dieses Thema stand gestern im […]
Welcher Führungsstil ist für die Zukunft relevant? Aktuell ändern sich Führungs-Herausforderungen rasant. Führungskräfte sind konfrontiert mit neuen Organisationsformen, unterschiedlichen Mitarbeiter-Bedürfnissen, zunehmender Diversität im Team und steigender Ungewissheit. […]
Jeder sollte führen In dieser volatilen & ungewissen Zeit sollten Organisationen darüber nachdenken, welche Strukturen und Management Konzepte wirklich wirkungsvoll sind. Wie schaffen wir die Balance zwischen […]
Digitale Transformation ist voll im Gange – nicht zuletzt durch COVID19 wurden wir gezwungen, die Tools der digitalen Welt zu nutzen. Hat dieser Digitalisierungsschub nun die Basis […]
Hat COVID-19 Unternehmen agil(er) gemacht? Die letzten 100 Tage machten allen spürbar und erlebbar, dass wir (schon längst) in einer VUCA-Welt leben, die von raschen Veränderungen, Unsicherheiten, […]
Welche Auswirkungen hat COVID19 auf Unternehmen? Die erzwungene Digitalisierung durch COVID19 und die Umstellung auf working@home führen in der Planung der „neuen Normalität“ bereits zu lebhaften Diskussionen. […]
In der Welt und Situation von heute bekommt Leadership eine neue und noch wichtigere Bedeutung. Das Mehr an Volatilität & Unsicherheit verlangt von Führungskräften und Organisationen sich […]
„Ich habe kein Google Konto. Wie mache ich es dann? Da bleibt mir nur Webflier. Das ist aber total überlastet!“ „Wenn du das Google Konto brauchst, dann […]
Für viele beginnt diese Arbeitswoche ungewohnt. Statt ins Büro zu gehen, den Kollegen bzw. Kollegin beim Cafe-Automat zu begrüßen, ein Meeting nach dem anderen zu besuchen, arbeiten […]
Anlehnend an unseren letzten After-Work-Shop am 13. Februar, der auf großes Interesse gestoßen ist, möchte ich mich heute dem Thema „Transformation“ widmen, wie Sie als Unternehmen mit […]
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