Welcher Führungsstil ist für die Zukunft relevant? Aktuell ändern sich Führungs-Herausforderungen rasant. Führungskräfte sind konfrontiert mit neuen Organisationsformen, unterschiedlichen Mitarbeiter-Bedürfnissen, zunehmender Diversität im Team und steigender Ungewissheit. […]
Jeder sollte führen In dieser volatilen & ungewissen Zeit sollten Organisationen darüber nachdenken, welche Strukturen und Management Konzepte wirklich wirkungsvoll sind. Wie schaffen wir die Balance zwischen […]
Digitale Transformation ist voll im Gange – nicht zuletzt durch COVID19 wurden wir gezwungen, die Tools der digitalen Welt zu nutzen. Hat dieser Digitalisierungsschub nun die Basis […]
Hat COVID-19 Unternehmen agil(er) gemacht? Die letzten 100 Tage machten allen spürbar und erlebbar, dass wir (schon längst) in einer VUCA-Welt leben, die von raschen Veränderungen, Unsicherheiten, […]
Welche Auswirkungen hat COVID19 auf Unternehmen? Die erzwungene Digitalisierung durch COVID19 und die Umstellung auf working@home führen in der Planung der „neuen Normalität“ bereits zu lebhaften Diskussionen. […]
In der Welt und Situation von heute bekommt Leadership eine neue und noch wichtigere Bedeutung. Das Mehr an Volatilität & Unsicherheit verlangt von Führungskräften und Organisationen sich […]
„Ich habe kein Google Konto. Wie mache ich es dann? Da bleibt mir nur Webflier. Das ist aber total überlastet!“ „Wenn du das Google Konto brauchst, dann […]
Für viele beginnt diese Arbeitswoche ungewohnt. Statt ins Büro zu gehen, den Kollegen bzw. Kollegin beim Cafe-Automat zu begrüßen, ein Meeting nach dem anderen zu besuchen, arbeiten […]
Anlehnend an unseren letzten After-Work-Shop am 13. Februar, der auf großes Interesse gestoßen ist, möchte ich mich heute dem Thema „Transformation“ widmen, wie Sie als Unternehmen mit […]
Die vierte Revolution bringt nicht nur neue bzw. disruptive Geschäftsmodelle, sondern auch Veränderungen in der Art und Weise wie wir arbeiten. Einige Jobs werden wegfallen, neue Jobs […]