Synergy Management Blog

Müde vom Nicht Engagement im Team?

„Warum soll ich mich engagieren, ist ja nicht meine Aufgabe!“  In vielen Teams fühlen sich Mitglieder nicht verantwortlich und committen sich nicht. Dieses Thema stand gestern im […]

Ist die Zeit reif für einen neuen Führungsstil?

Welcher Führungsstil ist für die Zukunft relevant? Aktuell ändern sich Führungs-Herausforderungen rasant. Führungskräfte sind konfrontiert mit neuen Organisationsformen, unterschiedlichen Mitarbeiter-Bedürfnissen, zunehmender Diversität im Team und steigender Ungewissheit. […]

Führen auf Sicht oder neue Sicht auf Führung?

 Jeder sollte führen In dieser volatilen & ungewissen Zeit sollten Organisationen darüber nachdenken, welche Strukturen und Management Konzepte wirklich wirkungsvoll sind. Wie schaffen wir die Balance zwischen […]

Plötzlich agil !?

Hat COVID-19 Unternehmen agil(er) gemacht? Die letzten 100 Tage machten allen spürbar und erlebbar, dass wir (schon längst) in einer VUCA-Welt leben, die von raschen Veränderungen, Unsicherheiten, […]

New Work@home

„Ich habe kein Google Konto. Wie mache ich es dann? Da bleibt mir nur Webflier. Das ist aber total überlastet!“ „Wenn du das Google Konto brauchst, dann […]

Bereit für die Zukunft? Start small, go big!

Anlehnend an unseren letzten After-Work-Shop am 13. Februar, der auf großes Interesse gestoßen ist, möchte ich mich heute dem Thema „Transformation“ widmen, wie Sie als Unternehmen mit […]